Workplace

Der rote Faden: Verstehen, Entwerfen, Vereinbaren, Ankommen

Vier Schritte, auf die sich jede Seite in diesem Bereich bezieht. Verstehen heißt: Tagesabläufe, Tätigkeiten und Nutzergruppen erheben, statt sie zu vermuten. Entwerfen übersetzt das in Raummodule mit Mengengerüst und in ein passendes Arbeitszeitmodell. Vereinbaren klärt die Regeln für Fläche, Erreichbarkeit und Arbeitsort. Und Ankommen ist der Schritt, den die meisten unterschätzen: eine gute Fläche allein ändert nichts, wenn niemand weiß, wofür welches Modul gedacht ist.

Warum das nicht selbstverständlich ist

In den meisten Häusern läuft es andersherum: Zuerst steht die Quadratmeterzahl fest, dann der Grundriss, dann wird überlegt, wer wo sitzt. Die Frage, welche Arbeit in diesen Räumen eigentlich stattfinden soll, kommt zuletzt – wenn überhaupt.

Das Ergebnis kennt man: Großraumflächen, in denen niemand konzentriert arbeiten kann. Besprechungsräume, die immer belegt sind, während die Einzelplätze leer stehen. Und Ankertage, die niemand einhält, weil sie nichts mit der Arbeit zu tun haben.

Womit willst Du anfangen?

• Wir bauen oder bauen um und wissen nicht, was wir brauchen. Workplace-Design
• Unsere offene Fläche funktioniert nicht. Activity Based Working und Desk Sharing einführen
• Im Open Space ist es laut und keiner weiß, wann wer da ist. Regeln, die im Alltag tragen
• Wir denken über die Vier-Tage-Woche nach. Arbeitszeitmodelle im Vergleich
• Wir ziehen um und wollen, dass es diesmal ankommt. Neue Flächen einführen
• Wir wollen unsere Arbeitsweise insgesamt neu denken. Start New Work

Grundlagen

Sechs Tiefenseiten zu Activity Based Working, Bürokonzept und Raummodulen, Arbeitszeitmodellen, Regeln, neuen Flächen und Gesundheit. Zum Nachlesen und Verstehen.

Toolkit

Acht Methoden zum Selbermachen – von der Tätigkeitsanalyse über Spielregeln für den Open Space bis zur Campus Safari. Mit Ablauf, Leitfragen und Fallstricken.

Beratung

Fünf Angebote: vom Workplace-Design für Neubau und Umbau über Desk Sharing und Spielregeln bis zur Begleitung in die neuen Flächen.

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Nützliche Links zu weiteren unserer Ressourcen

• Grundlagen Workplace
• Activity Based Working
• Bürokonzept und Raummodule
• Workplace-Toolkit
• Workplace-Beratung
• Arbeitszeitmodelle
• Start New Work
• Training Hybrid und Remote Leadership
• Meetingkosten-Rechner
• New Work Spielfeld