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Hier findet ihr bei beispielhaftes OKR-Set mit ausformulierten Objectives und Key Results sowie einer kurzen Erklärung dieser für das folgende Umfeld und Ziel:
Abteilung: Forschung und Entwicklung (F&E)
Thema: Innovationsmanagement
Ziel: Einführung von innovativen Prozessen
F&E-Team hatte innovative Prozesse eingeführt, die die Effektivität der Forschungsarbeit signifikant erhöhten.
Erklärung: Das Ziel ist die Steigerung der Effizienz und Qualität der Forschungsarbeit durch die Implementierung neuer, innovativer Prozesse.
Geschäftsführung wurde durch den erfolgreichen Einsatz neuer Technologien in Forschungsprojekten überzeugt und profitierte von beschleunigten Entwicklungszyklen.
Erklärung: Das Ziel ist die Demonstration des Mehrwerts neuer Technologien, um die Unterstützung der Geschäftsführung zu gewinnen und schnellere Entwicklungszeiten zu erreichen.
Kooperationspartner hatten aufgrund effizienter Innovationsprozesse eine intensivere Zusammenarbeit initiiert, was zu gemeinsamen Fortschritten führte.
Erklärung: Das Ziel ist die Stärkung der Zusammenarbeit mit externen Partnern durch die Optimierung der Innovationsprozesse, um gemeinsame Fortschritte zu erzielen.
Dieses OKR-Set zielt darauf ab, die Forschungs- und Entwicklungsabteilung durch die Einführung innovativer Prozesse und Technologien effizienter und effektiver zu machen.
Die Ziele adressieren sowohl interne Effizienzen als auch externe Kollaborationen und unterstützen die Überzeugung der Geschäftsführung von den Vorteilen dieser Innovationen. Dies wird durch messbare Ergebnisse wie verbesserte Projektlaufzeiten, eine höhere Erfolgsquote und verstärkte Kooperationen mit externen Partnern klar unterstützt.
Mit unserem kostenlosen fünftägigen OKR Kurs lernst du die Grundlagen der Methode und machst bereits erste Schritte in Richtung Umsetzung in deiner Organisation.
Dich erwarten:
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