OKR sicher einführen und im Alltag verankern
In zwei intensiven Praxistagen lernst du, gute OKRs zu formulieren, die wichtigsten OKR-Meetings zu moderieren und einen konkreten Einführungsfahrplan für deine Organisation zu entwickeln.
Die Ausbildung passt zu dir, wenn du künftig Verantwortung für OKR übernimmst, einen bestehenden OKR-Prozess verbessern sollst oder Teams und Führungskräfte methodisch begleiten willst.
Du wirst OKR Champion, OKR Master oder interner Coach.
Du verantwortest Strategie, Transformation oder Organisationsentwicklung.
Du bist Agile Coach, Scrum Master oder Personalentwickler:in mit einem konkreten OKR-Auftrag.
Wenn du lediglich einen kompakten Überblick über OKR suchst, ist ein Grundlagenformat wahrscheinlich passender. Diese Ausbildung richtet sich an Menschen, die OKR praktisch anwenden und Verantwortung für den Prozess übernehmen wollen.
Wir haben in meinem vorherigen Unternehmen bereits OKR verwendet. Nach der Ausbildung von Sven, weiß ich jetzt auch, warum das damals nichts geworden ist.
Philipp Gatz
Geschäftsbereichsleiter Medien und Kommunikation
Deutsche Bahn
Im Rahmen unserer Team-Intensivtage hat die professionelle Moderation und praxisnahe Methodik von Sven unseren Workshop zu OKRs enorm bereichert. Dank hilfreicher Tools und inspirierenden Impulse konnten wir als Team unsere OKR-Planung weiterentwickeln und direkt in die Umsetzung gehen.
Johanna Hille
Director Organizational Development & CSR, EMEA
Olympus
Du entwickelst klare Objectives und messbare Key Results, erkennst typische Formulierungsfehler und gibst Teams konkretes Feedback.
Du gestaltest Planning, Check-ins, Reviews und Retrospektiven so, dass Fokus, Lernen und Verantwortung im Arbeitsalltag erhalten bleiben.
Du gehst mit einem realistischen Fahrplan, klaren Rollen und den nächsten Schritten für deine Organisation aus der Ausbildung.
In diesen zwei Tagen tauchst du tief in die Welt von OKR ein – von den Grundlagen bis zur praktischen Umsetzung.
So weißt du am Ende nicht nur, wie OKR funktioniert, sondern wie du es direkt in deinem Unternehmen anwenden kannst.
10:00 - 18:00 Uhr
Und weil Lernen auch Spaß machen soll, lassen wir den Abend entspannt ausklingen – mit gutem Essen, Drinks und Networking.
09:00 - 16:00 Uhr
Die OKR Champion Ausbildung passt zu dir, wenn du OKR selbst anwenden oder den Prozess in deiner Organisation begleiten willst und vom Austausch mit Teilnehmenden aus anderen Unternehmen profitieren möchtest.
Wenn ihr mit vier oder mehr Personen aus einem Unternehmen teilnehmen wollt, kann eine Inhouse-Ausbildung sinnvoller sein. Schreibt vor der Buchung an hello@newworkhub.de - wir melden uns mit einer passenden Empfehlung.
Du brauchst für die Freigabe erst ein Angebot? Schreib uns an hello@newworkhub.de.
Unser Trainer Sven ist ein erfahrener OKR Champion, der sich seit 2017 mit der Einführung von OKR in Organisationen befasst. Er hat bereits bei zahlreichen kleinen und großen Organisation, u.a. Volkswagen, Deutschen Bahn, DEKRA und Sparkasse, OKR eingeführt.
Nein, du brauchst keine Vorkenntnisse. Der Kurs führt dich Schritt für Schritt von den Grundlagen bis zur praktischen Anwendung. Egal ob du neu im Thema bist oder schon erste Berührungspunkte hattest – du wirst am Ende in der Lage sein, OKR in deinem Unternehmen zu nutzen.
Da die Teilnehmerzahl auf 12 Personen begrenzt ist, kann es schnell voll werden. Falls der Kurs ausgebucht ist, setzen wir dich gerne auf die Warteliste oder informieren dich über den nächsten Termin.
Hier geht’s nicht um trockene Theorie. Der Fokus liegt auf Praxis und direkter Umsetzbarkeit. Du wirst an realen Fallstudien arbeiten, deine eigenen OKRs formulieren und mit konkreten Ergebnissen nach Hause gehen.
Wenn ihr die Absicht habt, OKR bei euch zu testen, hilft es mehrere Wissensträger in der Organisation zu haben, um methodisch gute Entscheidungen zu treffen und den anderen Personen die Arbeit mit OKR zu erleichtern.
Ja, wir begleiten Unternehmen aktiv bei der Einführung und Umsetzung von OKR im Unternehmen. Unter anderem bieten wir einen Initial-Workshop für das Managementteam an und die OKR Champion Ausbildung gibt es auch als Inhouse-Schulung.
Ab 4 Teilnehmer:innen lohnt es sich die Inhouse-Schulung intern anzubieten. Dann können wir auch gezielter auf euer Unternehmen und eure Erfahrungen eingehen.
Egal ob OKR Champion, OKR Coach oder OKR Master, die Rolle im Unternehmen ist immer gleich und fokussiert sich auf die methodische und prozessuale Unterstützung bei der Umsetzung von OKR. Unterschiedliche Anbieter haben ihre eigene Bezeichnung gewählt. Wir haben uns mit "OKR Champion" an der gängigen Bezeichnung bei den Vorreitern der Methodik im Silicon Valley orientiert.
Ja. Schreib uns an hello@newworkhub.de, welchen Termin du möchtest, für wie viele Personen und an welche Firma und Rechnungsanschrift das Angebot gehen soll. Du bekommst es werktags am selben Tag. Ein Angebot ist noch keine Buchung und reserviert noch keinen Platz – den sicherst du dir über das Formular.
Ja. Mit dem Absenden des Formulars buchst du verbindlich und kostenpflichtig einen Platz für den gewählten Termin. Direkt danach melden wir uns bei dir und fragen die Rechnungsdaten sowie weitere organisatorische Angaben ab.