Objective Lead
Der Navigator zum Ziel

Was ist ein Objective Lead?

Ein Objective Lead nimmt eine zentrale Position im OKR (Objectives and Key Results) Prozess einer Organisation ein. Diese Rolle ist speziell darauf ausgerichtet, die operative Ausführung eines festgelegten Objectives und seiner Key Results zu steuern. Als strategischer Navigator sorgt der Objective Lead dafür, dass die gesetzten Ziele nicht nur ambitioniert, sondern auch realisierbar sind und dass jeder Schritt auf dem Weg dorthin klar definiert ist.

Zweck der Rolle

Der Objective Lead ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass ein spezifisches Objective und die damit verbundenen Key Results effektiv und effizient umgesetzt werden. Diese Rolle bildet die Brücke zwischen der strategischen Planung und der tatsächlichen Ausführung, indem sie die notwendigen Aufgaben überwacht und koordiniert.

Verantwortlichkeiten eines Objective Leads

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Umsetzungsverantwortung: Übernahme der Verantwortung für ein OKR und die Durchführung der dazugehörigen Aufgaben, oft in Zusammenarbeit mit anderen.
• Aktualisierung der Confidence Levels: Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Confidence Levels für die dazugehörigen Key Results bei jedem OKR Check.
• Aufzeigen von Fortschritten und Hindernissen: Proaktive Kommunikation über den Fortschritt und etwaige Hindernisse auf dem Weg zur Zielerreichung.
• Unterstützung bei der Formulierung: Mitarbeit bei der Formulierung von Objectives und Key Results zusammen mit dem OKR Set Owner.

Business Value

Der Objective Lead bietet signifikanten Mehrwert durch:

• Verknüpfung von operativen Aufgaben mit strategischen Zielen: Sicherstellung, dass die täglichen Aufgaben direkt zur Erreichung übergeordneter Ziele beitragen.
• Klare Zuständigkeit: Schaffung einer klaren Verantwortlichkeit für spezifische Objectives und deren operative Umsetzung.

Was fällt nicht in den Aufgabenbereich?

Der Objective Lead konzentriert sich ausschließlich auf das ihm zugewiesene OKR Set und ist nicht verantwortlich für:

• Die inhaltliche Verantwortung für die Zielerreichung anderer OKR-Sets, an denen er nicht beteiligt ist.
• Die Implementierung und Weiterentwicklung des gesamten OKR Frameworks.

Typische Besetzung

Diese Rolle wird oft von Personen übernommen, die bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten haben, wie:

• Projektleiter und Teilprojektleiter
• Product Owner
• Engagierte Mitarbeiter mit spezifischer Verantwortung für ein Objective

Als Objective Lead agiert man als Schlüsselfigur, die dafür sorgt, dass die strategischen Ziele eines Unternehmens durch konkrete operative Schritte erreicht werden. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Koordination, Kommunikation und Führungsfähigkeit, um den Erfolg des OKR-Prozesses sicherzustellen.