Wir machen modernes Arbeiten endlich zu eurem Alltag
Orientierung schaffen – Ziele gemeinsam erreichen
In Zeiten dynamischer Märkte und ständiger Veränderung sind klare Strategien und wirksame Zielsysteme entscheidend. Unsere Trainings im Bereich Strategie & OKR unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, strategisch zu denken, gemeinsam Ausrichtung zu schaffen und Verantwortung wirksam zu teilen. Ob klassische Strategieentwicklung oder moderne Frameworks wie OKR – im Mittelpunkt steht die Umsetzung: verständlich, motivierend und alltagstauglich.
Kurzbeschreibung:
Eine gute Strategie schafft Orientierung in einer dynamischen Welt. In diesem Training lernen Führungskräfte die zentralen Bausteine moderner Strategiearbeit kennen – von der Umfeldanalyse über Zielbilder bis hin zur Entwicklung konkreter strategischer Handlungsfelder. Die Teilnehmenden erarbeiten eigene Strategien und erhalten Werkzeuge, um diese gemeinsam mit ihren Teams wirkungsvoll umzusetzen.
Für wen: Manager:innen, die Strategien entwickeln und mit ihren Teams in die Umsetzung bringen möchten.
Dauer: 2 Tage
Mehr über Strategien entwickeln erfahrenKurzbeschreibung:
OKR braucht klare Prozesse und Menschen, die diese begleiten. In dieser Ausbildung lernen Teilnehmende das OKR-Framework im Detail kennen und erfahren, wie sie OKR als Champion in ihren Teams einführen und begleiten können. Neben dem Formulieren guter Objectives und Key Results stehen Rollen, Meetingformate und Change-Management-Aspekte im Fokus – für einen erfolgreichen Start mit OKR.
Für wen: Mitarbeitende, die OKR in Teams begleiten und als Multiplikator:in wirken wollen.
Dauer: 2 Tage
Mehr über die OKR Champion Ausbildung erfahrenKurzbeschreibung:
OKR ist nicht nur ein Framework – sondern auch ein Führungsinstrument. In diesem Training lernen Führungskräfte, wie sie mit OKR Klarheit schaffen, Prioritäten setzen und Teams stärken können. Neben dem methodischen Verständnis liegt der Schwerpunkt auf der Führungsrolle im OKR-Zyklus: Feedback geben, Fortschritte begleiten und Teams zur Selbstverantwortung befähigen.
Für wen: Führungskräfte und Manager:innen, die OKR wirksam in ihre Führung integrieren möchten.
Dauer: 2 Tage
Mehr über Leading with OKR erfahrenKurzbeschreibung:
Wie lässt sich OKR strategisch nutzen – und in der Organisation verankern? In diesem kompakten Executive Workshop erhalten Top-Führungskräfte einen fundierten Überblick über das OKR-Framework und dessen Potenzial für Strategie, Alignment und Steuerung. Gemeinsam wird ein mögliches Vorgehen zur OKR-Einführung entwickelt – angepasst an die Realität und Zielbilder der eigenen Organisation.
Für wen: Top-Manager:innen und Entscheider:innen, die OKR auf strategischer Ebene verstehen und einführen möchten.
Dauer: 1 Tag
Mehr über den OKR Execuive Workshop erfahren
Vereinbare ein kostenloses Gespräch und finde heraus, welches Training zu euch passt – und wie eure Organisation wirksamer wird.
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