In diesem Workshop erhält euer Team einen klaren Überblick über die neuesten Trends im Recruiting, lernt moderne Active Sourcing-Methoden und entwickelt direkt anwendbare LinkedIn Strategien für mehr Sichtbarkeit und bessere Kandidatenansprache.
Das Training ist praxisnah, energiegeladen und macht Recruiting zukunftsfit.
Recruiting verändert sich rasant. Kandidat:innen entscheiden heute schneller, emotionaler und erwarten eine persönliche, digitale und transparente Kommunikation. In diesem Workshop lernst du, wie modernes Recruiting funktioniert, wie du Active Sourcing empathisch, individuell und nachhaltig gestaltest und wie du LinkedIn für Employer Branding und Talentgewinnung wirklich effektiv nutzt.
Wir arbeiten hands on, mit echten Beispielen, Übungen und konkreten Vorlagen, die ihr direkt in euren Alltag übernehmen könnt.
Du lernst, wie modernes Recruiting funktioniert und wie du dich und dein Unternehmen attraktiv positionierst.
Die Übungen helfen dir, deine Rolle zu schärfen und neue Wege zu finden, Talente zu erreichen.
Statt Datenbanken und Karteileichen setzt du auf nachhaltige Beziehungen und aktives Community Building.
Ihr lernt, wie ihr euch als Corporate-Expert:innen zeigt, Reichweite aufbaut und authentisch kommuniziert.
Durch bessere Candidate Experience, klare Kommunikation und persönliche Einblicke.
Dauer: 2 Tage
Format: Online oder Inhouse
Ich bin Johanna und eure Ansprechpartnerin
zum Training, zur Umsetzung der Recruiting-
Strategie und zur Stärkung von Arbeitgebermarken.
Wir machen modernes Arbeiten endlich zu eurem Alltag.
Strategie
Purpose, Zielbild, OKR
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