Future Recruiting Workshop

In diesem Workshop erhält euer Team einen klaren Überblick über die neuesten Trends im Recruiting, lernt moderne Active Sourcing-Methoden und entwickelt direkt anwendbare LinkedIn Strategien für mehr Sichtbarkeit und bessere Kandidatenansprache.
Das Training ist praxisnah, energiegeladen und macht Recruiting zukunftsfit.

Recruiting verändert sich rasant. Kandidat:innen entscheiden heute schneller, emotionaler und erwarten eine persönliche, digitale und transparente Kommunikation. In diesem Workshop lernst du, wie modernes Recruiting funktioniert, wie du Active Sourcing empathisch, individuell und nachhaltig gestaltest und wie du LinkedIn für Employer Branding und Talentgewinnung wirklich effektiv nutzt.

Wir arbeiten hands on, mit echten Beispielen, Übungen und konkreten Vorlagen, die ihr direkt in euren Alltag übernehmen könnt.

Inhalte

  1. Recruiting der Zukunft
  • Veränderungen am Arbeitsmarkt
  • Neue Rollen und Aufgaben im Recruiting Team
  • Candidate Experience und Personalisierung
  1. Active Sourcing 2.0
  • Empathische Kontaktaufnahme
  • Personalisierung und Video Botschaften
  • Follow up Strategien
  • Do’s und Don'ts
  1. LinkedIn Content für Recruiter
  • Wie LinkedIn wirklich funktioniert
  • Posting-Formate, Algorithmen, Do’s and Don'ts
  • Personal Branding für Recruiter
  • Beispiele, Best Practices und Fehlerquellen
  1. Talent Relationship Management
  • Talent Pools
  • Micro Communities
  • langfristige Beziehungspflege
  • Newsletter, Events und Soft Touchpoints
  1. Mini Übungen
  • Zukunftstrend Radar
  • Persönliches Video Konzept für die Bewerberkommunikation
  • Active Sourcing Nachricht schreiben
  • LinkedIn Content Challenge

Agenda

Tag 1

  • Check in
  • Recruiting der Zukunft
  • Active Sourcing 2.0 (inkl. Übungen und Vorlagen)
  • Pausen Impuls: Moodbild
  • Talent Relationship Management
  • Check out

Tag 2

  • Check in
  • LinkedIn Basics und Algorithmus
  • Content Formate und Best Practices
  • Personal Branding für Recruiter
  • Content Challenge inkl. Feedback
  • Konkrete Maßnahmen und Transfer
  • Check out

Darum solltest du mitmachen

Recruiting zukunftsfähig verankern

Du lernst, wie modernes Recruiting funktioniert und wie du dich und dein Unternehmen attraktiv positionierst.

Herausforderungen erkennen und kreative Lösungen entwickeln

Die Übungen helfen dir, deine Rolle zu schärfen und neue Wege zu finden, Talente zu erreichen.

Talentgewinnung durch starke Beziehungen

Statt Datenbanken und Karteileichen setzt du auf nachhaltige Beziehungen und aktives Community Building.

LinkedIn Kompetenz für dein gesamtes Team

Ihr lernt, wie ihr euch als Corporate-Expert:innen zeigt, Reichweite aufbaut und authentisch kommuniziert.

Mehr Bewerberzufriedenheit und bessere Zusammenarbeit

Durch bessere Candidate Experience, klare Kommunikation und persönliche Einblicke.

Du bist hier richtig

  • Recruiterinnen und Recruiter
  • HR Teams
  • Fachbereiche, die im Recruiting unterstützen
  • Employer Branding-Teams
  • Unternehmen, die ihr Recruiting modernisieren und digitaler aufstellen wollen

Kontakt

Das Wichtigste auf einen Blick

Dauer: 2 Tage

Format: Online oder Inhouse

Ich bin Johanna und eure Ansprechpartnerin
zum Training, zur Umsetzung der Recruiting-
Strategie und zur Stärkung von Arbeitgebermarken.

Wir sind der NEW WORK HUB

Wir machen modernes Arbeiten endlich zu eurem Alltag.

Das macht uns aus

  • Menschen und Beziehungen zuerst
  • Voll auf Remote ausgelegt
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Klima positiv
  • Sozial engagiert
  • Genossenschaft statt GmbH

Das machen wir

Strategie
Purpose, Zielbild, OKR

Agile Transformation
Scrum, Kanban bis Holacracy

Führungstrainings
New Leadership Journeys

Digitalisierung
Tools, Prozesse & Lösungen

Hier sind wir wirksam

Referenzen des New Work Hub in den Bereichen: Mobility, Tech, Industry, Media, Insurance & Banking und Public & NGO