KI-Beratung und Trainings in Dessau-Roßlau

Dessau-Roßlau vereint drei Dinge, die selten zusammenkommen: Industrietradition, eine Bundesbehörde und das Erbe des Bauhauses. Für KI heißt das vor allem eines – hier sitzen sehr unterschiedliche Organisationen mit sehr unterschiedlichen Spielräumen.

Zu unseren KI-Trainings

Die Wirtschaftsstruktur vor Ort

Die Stadt hat eine lange industrielle Geschichte im Maschinen- und Fahrzeugbau, aus der ein Mittelstand aus Zulieferern und Dienstleistern hervorgegangen ist. Dazu kommen Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit mehreren Trägern in der Region.

Mit dem Umweltbundesamt hat Dessau eine Bundesbehörde am Standort – und damit einen Arbeitgeber, für den beim Thema KI ganz andere Regeln gelten als für einen Handwerksbetrieb zwei Straßen weiter.

Für uns ist das eine typische Konstellation in Sachsen-Anhalt: kurze Wege, überschaubare Größen, und Organisationen, die ihre Digitalisierung nebenbei stemmen müssen, weil niemand dafür freigestellt ist.

Wie wir arbeiten

  • Inhouse bei euch: Rund 60 Kilometer von Barleben, knapp eine Stunde. Für Inhouse-Termine in Sachsen-Anhalt berechnen wir keine Anreisepauschale.
  • Live online: über Teams, mit denselben Übungen wie vor Ort – bei kurzen Modulen meist die bessere Wahl.
  • Gruppengröße: maximal zwölf Personen, damit alle an eigenen Aufgaben arbeiten.
  • Formate: Tagestraining, Module von 1,5 bis 3 Stunden oder mehrwöchige Begleitung.

Der NEW WORK HUB sitzt in Barleben bei Magdeburg. Wir sind eine Genossenschaft, keine GmbH.

Womit ihr anfangen könnt

Warum Größe hier selten das Problem ist

Die meisten Organisationen in Dessau-Roßlau sind zu klein für eine eigene IT-Abteilung und zu groß, um nichts zu regeln. Genau in dieser Lücke entsteht der häufigste Fehler: Es passiert gar nichts, weil niemand zuständig ist.

Was hilft, ist unspektakulär: eine benannte Person, die über neue Werkzeuge entscheidet, und ein Kanal, auf dem Fragen und Fehler landen dürfen. Das kann die Bürokraft sein, die Assistenz der Geschäftsführung oder jemand aus der Verwaltung mit Interesse am Thema. Es muss keine IT-Fachkraft sein.

Der zweite Punkt betrifft die Reihenfolge. In kleinen Organisationen empfehlen wir, mit einer Aufgabe anzufangen, die ohnehin diese Woche ansteht – nicht mit einer Evaluation. Wenn es hilft, merkt man es sofort. Wenn nicht, hat es zwanzig Minuten gekostet.

Wer in Dessau-Roßlau wovon profitiert

Die Spannbreite ist groß – entsprechend unterschiedlich fällt der Einstieg aus:

Förderung

Für Unternehmen mit Sitz oder Betriebsstätte in Sachsen-Anhalt ist Digital Innovation der Investitionsbank relevant: bis zu 50 Prozent Zuschuss, maximal 70.000 Euro für investive Vorhaben. Details auf KI-Förderung in Sachsen-Anhalt.

INQA-Coaching ist ein Bundesprogramm – bis zu zwölf Coachingtage, 80 Prozent gefördert. Wir sind seit 2023 autorisierter INQA-Coach. Mehr auf KI-Beratung mit INQA-Coaching.

Passende Trainings

Häufige Fragen

Kommt ihr nach Dessau?

Ja. Knapp eine Stunde von Barleben über die A14 und B184. Für Inhouse-Termine in Sachsen-Anhalt fällt keine Anreisepauschale an.

Wir sind ein kleiner Betrieb ohne IT. Ist das ein Problem?

Nein, das ist der Normalfall bei unseren Kundinnen und Kunden. Für die Anwendungsfälle, mit denen wir starten, braucht es keine IT-Abteilung – sondern eine benannte Person, die das Thema verbindlich betreut. Das kann die Bürokraft sein.

Für Behörden gelten doch andere Regeln?

Ja, deutlich strengere. Vergaberecht, Vorgaben zur Schriftgutverwaltung, Personalvertretung und der EU AI Act kommen hinzu. Deshalb gibt es dafür eine eigene Seite – und wir mischen Verwaltung und Betriebe nicht in dieselbe Trainingsgruppe.

Wie viele Personen braucht es für ein Inhouse-Training?

Ab etwa sechs Personen rechnet sich ein Inhouse-Termin gegenüber Einzelbuchungen. Nach oben liegt die Grenze bei zwölf. Kleinere Organisationen schließen sich manchmal zusammen – das lässt sich einrichten.

Gibt es Förderung?

Für investive Vorhaben Digital Innovation der Investitionsbank Sachsen-Anhalt, für begleitete Veränderung INQA-Coaching. Für dasselbe Vorhaben gilt: ein Programm, nicht zwei.

Wer sollte bei uns teilnehmen?

Nicht die ganze Belegschaft auf einmal. Beginnt mit den Rollen, bei denen viel geschrieben und gelesen wird – Verwaltung, Vertrieb, Leitung. Wenn dort der Nutzen sichtbar wird, kommt der Rest von selbst.

Können sich mehrere kleine Organisationen zusammentun?

Ja, das lässt sich einrichten. Bis zwölf Personen aus mehreren Häusern funktioniert gut, solange die Ausgangslage vergleichbar ist. Verwaltung und Betriebe mischen wir allerdings nicht.

Lasst uns kurz sprechen

Dreißig Minuten, in denen ihr erzählt und wir zuhören. Danach wisst ihr, ob Training, Beratung oder erst mal gar nichts der richtige nächste Schritt ist.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Stand: 15.09.2026. Diese Seite ist eine organisatorische Einordnung und ersetzt keine Rechts- oder Förderberatung. Angaben zu Förderprogrammen ohne Gewähr – verbindlich entscheidet die jeweilige Bewilligungsstelle.