Hey, wir sind der New Work Hub! ✌🏼
Bist Du bereit für die neue Arbeitswelt?

Das machen wir

Mit uns arbeiten Unternehmen, Verbände und NGOs, die in der schnell veränderlichen Umwelt wettbewerbsfähig und attraktiv für die besten Talente sein wollen. Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und unzählige Meetings stellen nicht Probleme, sondern wirtschaftliche Risiken für zahlreiche Unternehmen dar.

Im NEW WORK HUB bieten wir Beratung und Trainings aus dem New Work Methodenkoffer an, damit Dein Unternehmen und die Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Ihr werdet effektiver, nachhaltiger und attraktiver.

Dabei haben wir uns auf 4 Themenschwerpunkte fokussiert, von denen wir wissen, dass sie den größten Hebel in Unternehmen haben:

Strategieentwicklung

Strategieentwicklung, Purpose, Strategieumsetzung mit OKR

New Leadership

New Leadership Journeys

Das macht uns aus

Wir haben New Work im Blut. In unseren Unternehmensstationen haben wir große Transformationen aktiv mitgestaltet. Wir haben gelernt, welche neuen Muster es braucht, um Veränderungen wirksam zu verankern. Für eure Transformation bringen wir diese neuen Muster mit. Deswegen sind wir laut und bunt und sagen euch ehrlich, was ihr benötigt, um anpassungsfähig für diese veränderliche Welt zu sein.

Für unseren Alltag bedeutet das, dass wir folgende 6 Aspekte immer in uns tragen:

  • Menschen und Beziehungen zuerst
    In unserem Handeln stehen die Menschen im Mittelpunkt. Denn jede Veränderung geht vom Menschen aus und wird durch Menschen umgesetzt. Daher achten wir auf bewusste Räume und Formate, um Menschen zu erreichen und bewegen zu können.
  • Voll auf Remote ausgelegt
    Wir glauben daran, dass es für jede Tätigkeit den perfekten Ort gibt. Daher ist unser ganzen Unternehmen darauf ausgelegt, dass wir flexibel von jedem Ort auf der Welt arbeiten können.
  • Flexible Arbeitsmodelle
    Wir alle stehen mit beiden Beinen fest im Leben. Da ergeben sich unterschiedliche Anforderungen an das Arbeitsmodell, um alle Facetten miteinander vereinbaren können. Diese Flexibilität schaffen wir in unserem Alltag
  • Klima positiv
    Wir haben die Aufgaben, unseren Planeten für unsere Kinder, Enkel und Co. überlebensfähig zu halten. Das beeinflusst unsere Entscheidungen bei Reisen, Investitionen und allem, was wir tun.
  • Sozial engagiert
    Wir haben eine gesellschaftliche Verantwortung, die wir regelmäßig wahrnehmen, in dem wir soziale Projekte unterstützen und da einen Beitrag leisten, wo wir es können.
  • Genossenschaft statt GmbH
    All unsere Werte spiegeln sich auch in unserer Rechtsform wider. Wir leben Beteiligung und haben bewusst die Genossenschaft als Hülle für den NEW WORK HUB gewählt.

Hier sind wir beispielsweise schon wirksam