Wir machen modernes Arbeiten endlich zu eurem Alltag.
Mit praxiserprobten Methoden und Erfahrungen, die wirklich wirklich etwas verändern.
Ihr wollt nicht mehr nur über New Work reden sondern endlich danach leben? Genau dafür sind wir da.
Wir helfen Unternehmen, Verbänden und NGOs, die konkret etwas verändern wollen. Weg von leeren Buzzwords, hin zu praxiserprobten Lösungen, die Fachkräftemangel, Fluktuation und ineffiziente Prozesse nicht nur kurzzeitig lindern, sondern nachhaltig überwinden.
Der NEW WORK HUB ist eure Transformationsberatung. Keine Theorie, keine Standard-Seminare – sondern maßgeschneiderte Beratung und Trainings, die euer Team und euer Unternehmen sofort effizienter, attraktiver und zukunftsfähiger machen.
Dafür setzen wir auf vier Themenschwerpunkte, die wirklich etwas bewegen – weil sie genau dort ansetzen, wo es in Unternehmen am meisten hakt:
Leadership Trainings, Leadership Hacks
Wir haben New Work im Blut. In unseren Unternehmensstationen haben wir große Transformationen aktiv mitgestaltet. Wir haben gelernt, welche neuen Muster es braucht, um Veränderungen wirksam zu verankern. Für eure Transformation bringen wir diese neuen Muster mit. Deswegen sind wir laut und bunt und sagen euch ehrlich, was ihr benötigt, um anpassungsfähig für diese veränderliche Welt zu sein.
Für unseren Alltag bedeutet das, dass wir folgende 6 Aspekte immer in uns tragen:
Bei uns steht der Menschen im Mittelpunkt. Denn jede Veränderung geht vom Menschen aus und wird durch Menschen umgesetzt. Daher achten wir auf bewusste Räume und Formate, um Menschen zu erreichen und bewegen zu können.
Wir glauben daran, dass es für jede Tätigkeit den perfekten Ort gibt. Daher ist unser ganzen Unternehmen darauf ausgelegt, dass wir flexibel von jedem Ort auf der Welt arbeiten können.
Wir alle stehen mit beiden Beinen fest im Leben. Da ergeben sich unterschiedliche Anforderungen an das Arbeitsmodell, um alle Facetten miteinander vereinbaren können. Diese Flexibilität leben wir in unserem Alltag.
Wir haben die Aufgaben, unseren Planeten für unsere Kinder, Enkel und Co. überlebensfähig zu halten. Das beeinflusst unsere Entscheidungen bei Reisen, Investitionen und allem, was wir tun.
Wir haben eine gesellschaftliche Verantwortung, die wir wahrnehmen, in dem wir soziale Projekte unterstützen und einen Beitrag leisten, wo wir es können.
All unsere Werte spiegeln sich auch in unserer Rechtsform wider. Wir leben Beteiligung und haben bewusst die Genossenschaft als Hülle für den NEW WORK HUB gewählt.