Team Performance Tag

Ihr wollt als Team zusammenwachsen, eure Dynamik und Kollaboration verbessern und das Vertrauen stärken – damit ihr noch effektiver und motivierter zusammenarbeitet?
Genau das erreicht ihr mit unserem Team Performance Tag!

Endlich zu einem echten Team werden – statt nur eins zu sein?

In diesem Workshop widmen wir uns einen Tag lang ausschließlich euch und eurer Zusammenarbeit. Ihr schärft eure gemeinsame Ausrichtung, reflektiert eure Kollaboration und stärkt Vertrauen und Verständnis. Mit spielerischen Methoden und praktischen Tools entwickelt ihr ein motivierendes Zielbild für eure Zukunft – und vereinbart konkrete Spielregeln, die euren Alltag leichter machen.

Inhalte

Team Performance Check: Vorab-Check eurer Kultur
→ Stärken und Entwicklungsfelder erkennen – und konkrete Maßnahmen ableiten.

New Work Team Canvas 2.0: Deep-Dive in eure Team-Dynamik
→ Gemeinsamen Fokus schaffen, Rollen und Stärken klären, Selbstorganisation und Kommunikation im Alltag verankern.

Teambuilding-Übung: Mehr als Spiel und Spaß
→ „Wir-Gefühl“ stärken durch praktische Aktivitäten (z. B. Seifenkisten bauen, gemeinsames Kochen).

Follow-up: Damit Veränderung gelingt (optional)
→ Nachhaltige Umsetzung sichern – wir begleiten euch, damit aus Ideen gelebte Praxis wird.

Agenda

Vormittags

  • Check-In und Kennenlernen
  • Geführte Retrospektive: Was läuft gut, was weniger?
  • Team Performance Check
  • Team Canvas Teil 1: Gemeinsame Werte & Stakeholder

Nachmittags

  • Team Canvas Teil 2: Stärken, Werte & Purpose
  • Ableitungen aus Canvas & Check
  • Regeln, Modelle, Rituale & Methoden fürs Team
  • Vertrauen & Wertschätzung stärken
  • Abschluss & Feedback

Darum solltest du mitmachen

Ihr habt ein klares Zielbild

Für eure Zusammenarbeit – mit geteilten Werten und Prioritäten.

Ihr nutzt konkrete Tools & Rituale

Die eure Kommunikation und Selbstorganisation sofort verbessern.

Ihr stärkt Vertrauen und Verständnis

Für eine Atmosphäre, in der alle gerne mitarbeiten.

Du bist hier richtig

Dieser Workshop richtet sich an:

  • Neu gegründete Teams, die schnell eine vertrauensvolle Basis schaffen wollen.
  • Etablierte Teams, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und optimieren möchten.
  • Teams in Veränderungsprozessen (z. B. neue Führung, Remote-Arbeit, Reorganisation), die Klarheit und Orientierung brauchen.

Kontakt

Das Wichtigste auf einen Blick

Dauer: 1 Tag + Follow-Up

Gruppengröße: Euer Team

Format: Online oder Inhouse

Bereit für euren Team Performance Tag?
Meldet euch bei mir.

Wir sind der NEW WORK HUB

Wir machen modernes Arbeiten endlich zu eurem Alltag.

Das macht uns aus

  • Menschen und Beziehungen zuerst
  • Voll auf Remote ausgelegt
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Klima positiv
  • Sozial engagiert
  • Genossenschaft statt GmbH

Das machen wir

Strategie
Purpose, Zielbild, OKR

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Scrum, Kanban bis Holacracy

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Digitalisierung
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Hier sind wir wirksam

Referenzen des New Work Hub in den Bereichen: Mobility, Tech, Industry, Media, Insurance & Banking und Public & NGO