Stärkung der Eigenverantwortung im Team
Mehr Eigenverantwortung mit Hilfe zur Selbsthilfe für deine Mitarbeitenden.
In unserem Training zur Stärkung der Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden, lernst du, wie du als Führungskraft dein Team in der Rolle des Coaches empowern, ihnen zu mehr Selbstwirksamkeit verhelfen und sie durch das Stellen der richtigen Fragen dabei unterstützen kannst, eigenständig Lösungen zu finden und sich selbst weiterhelfen zu können.
Wie wäre es, wenn deine Mitarbeitenden in der Lage wären, …
- selbst Lösungsstrategien für ihre Probleme zu entwickeln
- eigenständig Entscheidungen zu treffen
- und selbstverantwortlich zu handeln, ohne ständig deine Hilfe, deinen Rat oder deine detaillierten Anweisungen zu brauchen?
Wenn du nicht mehr…
- jede winzige Entscheidung selbst treffen
- jedes noch so kleine Problem selbst lösen
- und ständig allen ganz genau vorgeben müsstest, was sie zu tun haben?
Das klingt zu schön, um wahr zu sein? – Mit unserem Training zur Stärkung der Eigenverantwortung im Team kannst du genau das wahr machen!
Das Training ist praxisnah und interaktiv gestaltet. Statt trockener Theorie stehen Dialog, erfahrungsbasierte Anwendungsübungen und Reflexion eigener Erfahrungen sowie des eigenen Führungsverhaltens im Mittelpunkt, wodurch die Beschäftigung mit den Trainingsinhalten nicht lediglich auf theoretischer, sondern auf alltagspraktischer, individuell-persönlicher Ebene erfolgt.
Durch Gruppenarbeiten, Rollenspiele und Simulationen bekommst du die Möglichkeit, die besprochenen Inhalte und Techniken direkt praktisch auszuprobieren, sie selbst zu erfahren und direkt einzuüben, damit du das Gelernte nach dem Training sofort in deinem Alltag anwenden kannst.
