Mit New Work zum High Performing Team
Warum liefern manche Teams Spitzenleistung, während andere mit gleichem Talent hinter ihren Möglichkeiten bleiben? Google hat genau das mit dem Projekt Aristoteles erforscht – und die Antwort ist überraschend menschlich. Dieses Training bringt diese Erkenntnisse in euren Team-Alltag: mit unserem Team Performance Check als Ausgangspunkt und dem New Work Team Canvas als konkretem Ergebnis.
Ein High Performing Team ist kein Zufall – und auch keine Frage des Talents allein.
In seiner berühmten Studie Projekt Aristoteles fand Google fünf Faktoren, die erfolgreiche Teams ausmachen – allen voran die psychologische Sicherheit. Dieses Training macht diese Erkenntnisse für euer Team greifbar und verbindet sie mit den Impulsen von Amy Edmondson (psychologische Sicherheit) und Simon Sinek (das „Why" als Sinnstifter).
Als Ausgangspunkt nutzt ihr unseren Team Performance Check: Ihr erhebt, wo euer Team bei den fünf Faktoren heute steht. Anschließend arbeitet ihr entlang dieser Faktoren an euren konkreten Themen – und haltet eure Vereinbarungen im New Work Team Canvas fest.
Das Ergebnis: ein gemeinsames Bild eurer Stärken und Potenziale – und ein ausgefüllter Canvas, mit dem ihr als Team direkt weiterarbeitet.
