Kanban Einführung

Kanban ist mehr als ein Board – es ist eine einfache, aber mächtige Methode, um Prozesse sichtbar zu machen, Engpässe zu beseitigen und die Produktivität deines Teams zu steigern.

Kanban ist die flexible Alternative zu Scrum: Keine starren Sprints, keine vorgegebenen Rollen – stattdessen eine Methode, die sich nahtlos in deine bestehenden Prozesse integriert. Perfekt für Teams, die Agilität schrittweise und ohne Bruch einführen möchten.

Ob digital (z. B. mit Tools wie Trello, Jira oder Miro) oder physisch an der Bürowand – Kanban-Boards sind weit verbreitet. Doch was steckt wirklich dahinter? In diesem Training lernst du, welche Prinzipien hinter den Karten stecken und wie sie dir und deinem Team helfen, eure Prozesse zu verbessern.

In diesem Training lernst du nicht nur die Theorie, sondern wendest Kanban sofort in praktischen Übungen an – für messbare Ergebnisse in deinem Arbeitsalltag. In interaktiven Übungen wenden wir Kanban auf typische Herausforderungen an, z. B. aus der IT, dem Marketing oder der Produktion. So siehst du direkt, wie du die Methode in deinem Arbeitsalltag nutzen kannst.

Inhalte

Die Grundlagen der agilen Methode

  • Das agile Manifest
  • Agile Werte und Prinzipien

Kanban Methode

  • Ursprünge und Grundlagen
  • Kanban Prinzipien und Praktiken
  • Kanban in der Praxis
  • Abgrenzung zu Scrum und anderen agilen Methoden

Agenda

Tag 1

  • Check-In und Kennenlernen
  • Wiederholung agile Methoden
  • Grundlagen von Kanban
  • Prinzipien und Praktiken

Tag 2

  • Recap Tag 1
  • Simulation eines Kanban-Boards (z. B. mit Miro oder physischen Karten)
  • Analyse von typischen Prozessengpässen in Kleingruppen
  • Erstellung eines individuellen Kanban-Boards für deine Arbeitssituation
  • Abgrenzung zu weiteren Methoden
  • Abschluss und Check-Out

Darum solltest du mitmachen

Du lernst Kanban kennen

Wir schauen uns gemeinsam die Grundlagen von Kanban an und du lernst diese in sicherer Umgebung kennen.

Du hast erste Erfahrungen gesammelt

Dein Wissen beschränkt sich nicht auf theoretische Bücher und Videos, sondern du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt.

Du kennst die Prinzipien und Praktiken

So kannst du diese besser auf deine eigene Arbeit übertragen, selbst wenn im Unternehmen nicht überall mit Kanban gearbeitet wird.

Du weißt, wo Kanban erfolgreich eingesetzt werden kann

In praktischen Übungen und auch gemeinsamen Diskussionen erarbeiten wir die Abgrenzung zu anderen Methoden, sodass du genau weißt, wann Kanban sinnvoll ist.

Nach dem Training kannst du ...

  • ... Kanban-Boards nicht nur nutzen, sondern gezielt an die Bedürfnisse deines Teams anpassen.
  • ... Engpässe im Arbeitsfluss erkennen und beseitigen – für mehr Effizienz und weniger Stress.
  • ... Dein Team oder deine Abteilung schrittweise an agile Methoden heranführen, ohne radikale Veränderungen.
  • ... Kanban als Brücke zwischen agilen und klassischen Arbeitsweisen einsetzen.

Du bist hier richtig

Alle, die Kanban verstehen und erste Erfahrungen sammeln möchten. Das können beispielsweise sein:

  • Teamleiter:innen & Projektmanager:innen:: Als Teamleiter:in oder Projektmanager:in lernst du, wie du mit Kanban Engpässe sichtbar machst, Prioritäten klarer setzt und deine Team-Produktivität steigern kannst – ohne aufwendige Umstellungen.
  • **Fach- und Führungskräfte: Du möchtest agile Methoden einführen, aber Scrum ist dir zu starr? Kanban bietet Flexibilität und passt sich deinen bestehenden Prozessen an.
  • Teammitglieder: Du arbeitest in einem agilen Umfeld und willst verstehen, wie Kanban dir hilft, deine Aufgaben effizienter zu organisieren – auch wenn dein Team (noch) nicht vollständig agil arbeitet.

Egal ob IT, Marketing, Produktion oder Verwaltung – Kanban lassen sich in vielen Bereichen anwenden.

Kontakt

Das Wichtigste auf einen Blick

Dauer: 2 Tage

Gruppengröße: Maximal 12 Teilnehmende für intensiven Austausch

Format: Online oder Inhouse

Ich bin Robert. Zertifizierter Scrum Master, langjähriger agiler Praktiker & Trainer und euer Ansprechpartner.

Wir sind der NEW WORK HUB

Wir machen modernes Arbeiten endlich zu eurem Alltag.

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  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Klima positiv
  • Sozial engagiert
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