Wir begleiten dein Unternehmen durch den digitalen und gesellschaftlichen Wandel: Digitale Lösungen mit und ohne KI, Attraktivität für die besten Fachkräfte und eine zukunftsfähige Unternehmensausrichtung. Praxisnah, umsetzbar und zu 80% förderbar.
Von Digitalisierung bis Fachkräftemangel: Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen spüren den Wandel der Arbeitswelt enorm. Allerdings fehlen oft die Mittel und die Zeit, um den Wandel im Unternehmen aktiv zu gestalten.
Mit dem INQA-Coaching hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales ein Förderprogramm für niedrigschwellige Beratungs- und Unterstützungsleistungen ins Leben gerufen, um den Herausforderungen zu begegnen und sich gemeinsam mit den Beschäftigten krisensicher und zukunftsfest aufzustellen.
Als zertifizierter INQA-Coaches begleiten wir dein Unternehmen durch den gesamten Prozess – vom Kennenlernen, über die Antragstellung bis zur Abrechnung. Der bürokratische Aufwand ist minimal.
Durch ein erprobtes und praxisorienteriertes Vorgehen werden wir in wenigen Wochen spürbare Veränderungen erzielen. In der Analyse identifizieren wir, welches Thema für euch aktuell am relevantesten ist. Anschließend entwickeln wir gemeinsam eine passgenaue Lösung für dein Unternehmen.
Und das Beste für Sie als Unternehmen: Bis zu 80 % der Beratungskosten können übernommen werden.
Wert für dein Unternehmen: 14.400 EUR
Mit INQA-Coaching zahlst du nur: 2.880 EUR
Eine individuelle Erstberatung und die Prüfung der Förderfähigkeit ist für dich kostenlos.
Erstberatung sichern
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch eine klare Positionierung des Unternehmens am Arbeitsmarkt. Aufbau eines Markenimages und einer Mehrkanal-Kommunikationsstrategie, um die richtigen Talente zu erreichen.
Gestaltungsfeld 3:
Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung
Analyse des betrieblichen KI-Potenzials und schrittweise Einführung passender KI-Tools – von der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben bis zur datengestützten Entscheidungsfindung. Die Mitarbeiter:innen werden aktiv eingebunden und befähigt, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen.
Gestaltungsfeld 2:
Produktionsmodell & Arbeitsorganisation
Entwicklung und Durchführung eines Weiterbildungsprogramms für Führungskräfte zur Stärkung einer kollaborativen und vernetzten Zusammenarbeit im Unternehmen. Die Führungskräfte erhalten aktive Unterstützung bei den täglichen Herausforderungen.
Gestaltungsfeld 5:
Führung, berufliche Entwicklung & Karriere
Einführung von mobilem Arbeiten durch Neugestaltung der betrieblichen Regelung in aktiver Mitgestaltung durch die Mitarbeiter:innen sowie die Etablierung begleitender Maßnahmen für mehr Zusammenhalt und Mitarbeiter:innenbindung jenseits der Präsenzkultur.
Gestaltungsfeld 6:
Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik
Ihr wollt das Coaching für ein KI-Vorhaben nutzen? Auf KI-Beratung mit INQA-Coaching steht, was dabei förderfähig ist und was nicht.
Die Beratung Ihres Unternehmens ist auch ein ganz persönliches Thema. Daher machen wir vor einer möglichen Zusammenarbeit einen Kennenlernen-Termin aus, um zu schauen, ob Ihr Unternehmen und ich fachlich sowie menschlich zusammenpassen.
Dieser Termin ist für alle Unternehmen kostenfrei und dauert ca. 30 Minuten.
Kennenlerntermin buchen
Die Erstberatung ist für alle Unternehmen kostenfrei und ist der erste Schritt in Richtung geförderter Beratung im Rahmen von INQA-Coaching. Sie umfasst folgende Schritte:
Das INQA-Coaching erfolgt direkt vor Ort im Betrieb anhand einer spezifischen agilen Methode mit Rollenkonzept und Vorgehensmodell. Die Durchführung im KMU erfolgt in drei Phasen:
Für die Durchführung werden insgesamt bis zu 7 Monate und max. 12 Tage à 8 Stunden für den Coach veranschlagt. Die Förderquote beträgt 80 %.
3 bis 6 Monate nach Abschluss des INQA-Coachings erfolgt eine Auswertung der Ergebnisse des INQA-Coachings durch die INQA-Erstberatungsstelle mit der Unternehmensführung und einer Beschäftigtenvertretung.
Ziel des Abschlussgespräch ist es zu reflektieren, welche Wirkungen das INQA-Coachings im Unternehmen hat und ob die Zielsetzungen umgesetzt wurden.
Digitalisierung und New Work sind kein Zukunftsprojekt – sie sind deine Chance jetzt. Mach den ersten Schritt und stelle dein Unternehmen fit für die neue Arbeitswelt.
Eine individuelle Erstberatung und die Prüfung der Förderfähigkeit sind für Dich auf jeden Fall kostenlos.
Wähle Dir einfach einen Termin aus oder schreib uns eine Mail an: hello@newworkhub.de
Schneller, weiter, digitaler: Als Unternehmen spürst Du, wie sich die Arbeitsrealität rasant verändert. Hier greift Dir INQA-Coaching unter die Arme. Das zentrale Angebot von INQA unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. So hilft INQA-Coaching Ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz Ihres Unternehmens, hält es wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden.
INQA-Coaching baut auf den Praxiserfahrungen des Vorgängerprogramms unternehmensWert:Mensch Plus auf. Es wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Förderzeitraum: 2023–2027.
INQA-Coaching bedient sich agiler Methoden und befähigt so Dein Unternehmen zum eigenständigen agilen Arbeiten. Gleichzeitig ist das Programm durchgehend mitarbeiter*innenorientiert, das heißt, die Beschäftigten werden bei allen Schritten konsequent beteiligt. So entstehen passgenaue und nachhaltige Lösungen für Dein Unternehmen, die von allen getragen werden und auch nach dem Ende des INQA-Coachings Bestand haben.
Die Teilnahme an INQA-Coaching funktioniert in 3 einfachen Schritten:
INQA-Erstberatung
Solltest Du dich für INQA-Coaching interessieren, kannst Du ab sofort eine INQA-Erstberatung in einer regionalen INQA-Beratungsstelle (IBS) in Anspruch nehmen. In dieser klären wir gemeinsam die Fördervoraussetzungen sowie den konkreten betrieblichen Unterstützungsbedarf. Sind die Bedingungen erfüllt, stellt Dir die IBS einen INQA-Coaching-Scheck aus.
INQA-Coaching im Betrieb
Durchgeführt wird das INQA-Coaching von qualifizierten und erfahrenen Berater*innen, die als INQA-Coaches autorisiert wurden. Hierzu löst Du einfach Ihren INQA-Coaching-Scheck bei einem autorisierten INQA-Coach ein. Eine Übersicht findest Du auf der INQA-Coaching-Karte. In einem gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess erarbeitest Du anschließend passgenaue betriebliche Lösungen. Das INQA-Coaching kann bis zu 7 Monate dauern, wenn dies aus Betriebssicht erforderlich ist.
Abschlussgespräch mit IBS
Etwa 3–6 Monate nach dem Ende des INQA-Coachings führst Du ein Abschlussgespräch mit Ihrer INQA-Beratungsstelle (IBS). Dort wertest Du die Ergebnisse und Wirkungen des INQA-Coachings aus. Bei Bedarf verweist die IBS Dich auf weitere Förderoptionen und Unterstützungsangebote, damit die angestoßenen Veränderungen in Deinem Unternehmen langfristig ihre Wirkung entfalten können.
Prüfe die folgende Checkliste, um zu sehen, ob Dein Unternehmen förderfähig ist:
Unternehmensform: Dein Unternehmen ist rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig.
Sitz und Arbeitsstätte: Beide liegen in Deutschland (im Bundesland der INQA-Beratungsstelle oder in einem angrenzenden Bundesland).
Beschäftigtenzahl: Dein Unternehmen hat mindestens 1 vollzeitbeschäftigten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigte*n (im letzten Geschäftsjahr vor Beginn der Beratung sowie während des INQA-Coachings) sowie insgesamt weniger als 250 Beschäftigte (gemessen in Jahresarbeitseinheiten).
Umsatz: Dein Unternehmen hat einen Jahresumsatz von nicht mehr als 50 Mio. Euro bzw. eine Jahresbilanzsumme von nicht mehr als 43 Mio. Euro.
Gründungsjahr: Dein Unternehmen besteht seit mindestens 2 Jahren am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück (bei Scheckvergabe).
Darüber hinaus sind weitere Bedingungen zu erfüllen, die im Gespräch mit der IBS geklärt werden.
Das INQA-Coaching fördert Beratungsleistungen direkt im Unternehmen zur Realisierung von passgenauen Lösungen rund um die Themen der Arbeitswelt der Zukunft. Dafür können Unternehmen bis zu 12 Beratertage in einem Zeitraum von 4-7 Monaten in Anspruch nehmen.
Der Tagessatz des INQA-Coaches beträgt 1.200 EUR (zzgl. USt.). Dein Unternehmen erhält eine Förderung i.H.v. 80% der Beratungskosten. Für die Durchführung eines INQA-Coachings erhält Dein Unternehmen Beratungsleistungen im Wert von 14.400 EUR und muss lediglich einen Eigenanteil von 2.880 EUR zahlen.
Die Auszahlung der Förderung i.H.v. 80% der Beratungskosten erfolgt ca. 3 Monate nach Abschluss des INQA-Coachings. Dein Unternehmen bezahlt die Rechnung für das INQA-Coaching vollständig und erhält anschließend die Erstattung über den Träger des Programms.
Die Antragstellung im INQA-Coaching erfolgt in einem vereinfachten Verfahren. In dem gesamten Prozess der Antragstellung und Abrechnung wird Dein Unternehmen durch den INQA-Coach sowie durch die regionalen INQA-Beratungsstellen unterstützt. So ist der Aufwand für die antragsteilenden Unternehmen deutlich geringer als in anderen Förderprogrammen.
Im Rahmen des Erstgespräches wird unkompliziert die Förderfähigkeit Deines Unternehmens festgestellt. So weisst Du bereits vor der Antragstellung wie groß die Chance für eine positive Förderzusage ist.
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