In einem zweitägigen Workshop entwickeln wir gemeinsam mit euch eure persönliche New Work Strategie und begleiten euch in eure neue Arbeitswelt.
Ihr erfahrt, wie ihr euer Unternehmen erfolgreich in die neue Arbeitswelt führt.
Startet eure New Work Reise jetzt
Das aktuelle Arbeitsumfeld ist geprägt von ständiger Überlastung, fehlenden Fachkräften und hohen Fluktuationsraten. Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter steigt und die Unternehmensleistung nimmt ab. Die Auswirkungen dieser Situation sind deutlich spürbar und werfen einen dunklen Schatten auf die Zukunft euer Unternehmens.
Diese Probleme sind nicht nur frustrierend, sie beeinträchtigen auch die Gesundheit eurer Mitarbeiter, die Effizienz eurer Prozesse und letztlich eure Rentabilität. Ihr lauft Gefahr, die besten Talente zu verlieren, was langfristig zu noch größeren Problemen führen kann. Die Notwendigkeit einer Lösung ist nicht nur wünschenswert, sondern von entscheidender Bedeutung, wenn euer Unternehmen in der modernen Arbeitswelt bestehen soll.
Hier kommt unser »Start New Work«-Programm ins Spiel.
Es ist darauf ausgerichtet, eure individuellen Herausforderungen zu identifizieren und einen maßgeschneiderten Fahrplan zu entwickeln, um die Prinzipien von New Work in eurem Unternehmen zu implementieren. Durch diese Veränderung könnt ihr die Mitarbeiterbindung verbessern, Innovation fördern und eine agile Kultur schaffen, die in der Lage ist, sich an die ständig wechselnden Marktbedingungen anzupassen.
Verwandelt euren Arbeitsplatz in einen Ort, der nicht nur Produktivität, sondern auch Zufriedenheit und Wohlbefinden fördert.
Bei uns gibt es nur Menschen, die New Work im Alltag leben und in großen und kleinen Unternehmen umgesetzt haben.
Es braucht neue Muster für wirksame Veränderungen. Unsere neuen Muster sind bunt und laut, damit ihr eure neuen Muster entwickeln könnt.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Umsetzung. Alles, was du mit uns machst, ist darauf ausgelegt, in deinen Alltag implementiert zu werden.
Dann lass uns bei einem Kaffee über euren Weg sprechen.
New Work Espresso ausmachen ☕️Start New Work war ein besonderer Workshop, inhaltlich und menschlich.
Julia Heile
Leiterin Digitale Medien
Antenne 1
Die Arbeit mit euch war bisher das Highlight meines Jahres.
Meike Nelles
Bereichsleiterin Marketing, Kommunikation & Fundraising
DRK
Die Resonanz der AOK'ler ist überwältigend.
Stefan Behrendt
Leiter Personal
AOK
Das 'Start New Work'-Programm ist darauf ausgelegt, individuell auf eure spezifischen Anforderungen und Herausforderungen einzugehen. Wir beginnen mit einem Kick-off-Meeting und führen eine gründliche Bestandsaufnahme eures Unternehmens durch, um zu verstehen, wo ihr steht und was eure größten Herausforderungen sind. Dann arbeiten wir eng mit euch zusammen, um eine maßgeschneiderte New Work Strategie zu entwickeln, die auf eurem spezifischen Unternehmenskontext und euren Zielen basiert. Dieses maßgeschneiderte Herangehen stellt sicher, dass ihr einen klaren und praxisnahen Fahrplan zur Umsetzung von New Work in eurem Unternehmen erhaltet.
Die Zeit, bis erste Ergebnisse sichtbar werden, kann variieren und hängt stark von der Größe eures Unternehmens, eurer aktuellen Arbeitskultur und den spezifischen Veränderungen ab, die ihr vornehmen wollt. In der Regel beginnen Unternehmen jedoch, Verbesserungen in Bereichen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Zusammenarbeit und Innovation zu bemerken, sobald sie beginnen, die Prinzipien und Praktiken von New Work zu implementieren. Um den Fortschritt zu messen und zu optimieren, empfehlen wir regelmäßige Check-Ins und Anpassungen im Laufe der Zeit.
Der eigentliche Prozess ist in 3-4 Wochen abgeschlossen.
Wir bei New Work Hub glauben, dass die Unternehmenskultur ein zentraler Bestandteil jeder erfolgreichen New Work-Transformation ist. Aus diesem Grund setzen wir uns intensiv mit eurer aktuellen Unternehmenskultur auseinander und helfen euch, diese so anzupassen, dass sie die Prinzipien von New Work widerspiegelt. Dies kann beinhalten, die Führungskultur zu verändern, mehr Raum für Autonomie und Eigenverantwortung zu schaffen, die Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern oder ein stärkeres Augenmerk auf Sinn und Zweck (Purpose) zu legen.
Unsere Workshops und Trainings behandeln eine breite Palette von Themen, die alle Aspekte von New Work abdecken.
Dazu gehören unter anderem:
Führung in der neuen Arbeitswelt
das Schaffen von mehr Autonomie und Eigenverantwortung
die Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation
das Verständnis und die Implementierung agiler Methoden
das Arbeiten von zu Hause oder remote
die Nutzung von digitalen Tools
das Entwickeln einer starken Unternehmenskultur
das Definieren eines klaren Sinns (Purpose).
Jeder Workshop oder jedes Training wird dabei auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele eures Unternehmens abgestimmt.
GEMEINSAM
UNTERWEGS
IN EINE NEUE
ARBEITSWELT
