Feedback Training
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Feedback konstruktiv geben und empfangen – für eine wertschätzende und lernorientierte Unternehmenskultur.
Im Feedback-Training lernst du, wie du Feedback selbstsicher, klar und wertschätzend gibst und annimmst – mit praxisnahen Übungen, Rollenspielen und individuellen Strategien, die du sofort im Arbeitsalltag anwenden kannst.
Das Feedback-Training ist praxisnah und interaktiv gestaltet. Statt trockener Theorie stehen erfahrungsbasierte Übungen, Rollenspiele und Fallbeispiele im Mittelpunkt, damit die Teilnehmenden Feedback direkt anwenden und verinnerlichen können.
Durch Gruppenarbeiten, Diskussionen und Simulationen reflektierst du eigenen Erfahrungen und trainierst den Umgang mit herausfordernden Feedbackgesprächen. Individuelles Peer-Feedback und Coaching stärken deine Sicherheit im Geben und Empfangen von Feedback.
Am Ende entwickelst du konkrete Strategien für den Arbeitsalltag und formulierest persönliche Commitments. So wird Feedback zu einem festen Bestandteil einer wertschätzenden und lernorientierten Unternehmenskultur.
